Ako si zaRobíš v Say...

Prezentácia je určená ľuďom, ktorí nevidia vo spolupráci s firmou Say International iba možnosť zakúpiť si lacnejšie ponúkané výrobky a sem tam si privyrobiť nejaké to euro navyše, ale je predovšetkým určená ľuďom, ktorí chcú svojim profesionálnym prístupom vytvoriť z príjmov plynúcich z tejto spolupráce svoj hlavný zdroj príjmov ďaleko prevyšujúci priemernú mesačnú mzdu v Českej a Slovenskej republike.

Distribučný provízny plán SAY International :

- globálny marketingový plán Say International, v ktorom sa dozviete, akých príjmov môžete dosahovať, čo sa od Vás očakáva a akým spôsobom Vám budú vyplácané finančné odmeny za predpokladu, že budujete spotrebiteľskú sieť s piatimi ľuďmi.

ZÁKLADNÉ POJMY:

1.

2.

3.

NÁZORNÝ PRÍKLAD:
Uvedieme si situáciu, kedy vytvoríte skupinu s piatimi ľuďmi, ktorí pôjdu vo Vašich šlapajach a taktiež budú vytvárať skupiny s piatimi ľuďmi, kde každý člen vrátane Vás bude plniť kvalifikačný mesačný nákup, zakúpením dámskeho parfumu alebo dvoch iných produktov z našej ponuky.

1. mesiac

2. mesiac

3.mesiac

4.mesiac

5.mesiac

Mohli ste si všimnúť, že týmto spôsobom sa pri dosiahovaní úrovne 24% Vaše príjmy podstatne zvýšili a
práve preto je naša sieť zameraná na budovanie marketingovej siete s piatimi ľiďmi.

Z vysvetlených príkladov je vidieť, že k dosiahnutiu veľmi dobrých výsledkov stačí nakupovať pre vlastnú potrebu
jeden jediný dámsky parfum vysokej kvality mesačne a nájst celkom 5 spolupracovníkov, ktorí urobia to isté čo Vy.

Vďaka našému programu podpory, ktorý funguje v našej sieti, môže týchto ziskov dosiahnuť úplne každý, kto prejaví
aspoň trochu trpezlivosti a vytrvalosti v začatej činnosti.

Globálny riaditeľský marketing SAY - karátový riaditeľ

- v nasledujúcom obrázku sa dozviete akých pozícií môžete v Say dosiahnuť a za splnenie akých podmienok sa tomu tak stane...

Zoznámili sme sa so spôsobom ako zarábať na budovaní spotrebiteľskej
siete SAY. Lenže vás asi napadlo, že čo sa stane ak užívatelia ktorých
priberiete do systému dosiahnu rovnakej províznej úrovne ako vy, dostanete
z ich produkcie  nejaké odmeny? a tu nastupuje ďalší marketingový plán
spoločnosti SAY, tzv.riaditeľský marketing.

Prvou riaditeľskou pozíciou je tzv. karátový riaditeľ. Užívateľ dosahuje
pozície karátového riaditeľa vtedy, keď má pod sebou niekoľko nezávislých
sietí, ktoré spĺňajú určité podmienky. Prvou podmienkou je, aby aspoň jedna vaša
sieť dosahovala províznej výšky odmeny 24 percent, čiže obratu 10000
bodov. Ďalšou podmienkou je aby zvyšok vašej siete dosahoval dokopy
obratu aspoň úrovne 2400 bodov.

Uveďme si príklady ako toho môžeme dosiahnuť. V prípade, že vaša
skupina mala 5 nezávislých noh,4 zostávajúce ktoré mali dosiahnuť
spoločný obrat vo výške 2400 bodov takým spôsobom, že každá z nich
musí dosahovať aspoň 600 bodový obrat. V prípade, že je vaša sieť postavená
na 4 nohách  zostávajúce tri musia dosahovať spoločný obrat 2400
bodov takým spôsobom, že každá z nich bude dosahovať obrat minimálne 800
bodov. Pokiaľ je vaša skupina postavená na troch nohách, dve zostávajúce
musia dosahovať spoločný obrat takisto 2400 bodov a to takým spôsobom, že
každá musí robiť obrat minimálne 1200 bodov.

Ak je vaša skupina postavená len na dvoch zostávajúca noha musi robiť
obrat rovnako ako prvá boha a to obrat  vo výške 2400 bodov.

Predpokladajme teda, že vaša skupina je postavená na 5 nohách, čo by bol
ideálny prípad. Zostávajúce 4 dosiahli spoločného obratu 2400 bodov a tým
každý z nich osobitne robí obrat 600 bodov čo je 9 percent
províznych odmien.
Akú províziu nám teda za tieto obraty SAY vyplatí...
Z obratu 24 percentného riaditeľa, ktorého skupina dosiahla obratu
vo výške 10 000 bodov vám firma SAY vyplatí 5 percent z celkového obratu
tejto skupiny čo je v prepočte 500 eur len z tejto jednej nohy.
Z ostatných štyroch nôh nám SAY vyplatí po 15 percent zo zisku každej skupiny
z týchto 4 nôh. To je podľa distribučného modelu 15 percent a v prepočte 90 eur
 z každej nohy. Čo vám dokopy po sčítaní robí 860 eur.

Karátový riaditeľ je však len jedna z úrovni, ktoré môžete v SAY
dosiahnuť  preto po karátovom nasleduje 2-karátový riaditeľ,
3-karátový riaditeľ ,4-karátový riaditeľ a 5-karátový riaditeľ.
O tom si ale povieme už osobne :)