Strach z MLM...
..::3 dôvody, prečo sa ľudia boja Multi-Level-Marketingu::..
Ľudia sa boja sieťového marketingu z troch dôvodov...
- Boja sa vstupných poplatkov
- Boja sa, že budú musieť predávať
- Najviac sa boja, že v tom ostanú sami!
-Najprv začneme prvým bodom, obavy z vysokých vstupných poplatkov.
Každému nášmu začínajúcemu spolupracovníkovi radíme, aby začal od
strieborného členstva, ktoré získa zaplatením malého administratívneho
poplatku vo výške 1,66 eur a zakúpením jedného vysokokvalitného parfumu
pre vlastnú potrebu. Spoločnosť SAY International potom pridá vzorku
ďalšieho parfumu podľa voľby užívateľa zdarma.
- celková čiastka, ktorú nový člen zaplatí je nižšia ako 15,60 eur a
blíži sa tak k čiastke ktorú väčšina z vás zaplatí ako náklady na
cestu do zamestnania alebo, ktorú zaplatí štvor-členná rodina za
návštevu kina. Nejedná sa teda o vysokú čiastku, ktorá by mala
zásadný vplyv na váš život.
Druhým bodom sú obavy z predaja..
Hneď na začiatku chcem zdôrazniť, že oproti konkurencii nevytvárame
sieť distribútorov parfumov ale užívateľov , ktorí si kupujú parfumy
pre vlastnú potrebu, nie teda za účelom predaja ďalším klientom.
Avšak parfumy je možné takisto predávať ako vedľajšia činnosť,
ktorou si takisto zvyšujete prijem.
To teda znamená, že nikto z našich spolupracovníkov nie je nútený k tomu,
aby obchádzal svojich známych, či rodinných príslušníkov a ponúkal
im zakúpenie si parfumu.
- Tretím bodom je strach z toho, že v tom ostanete sami...
naším prvotným záujmom je pomáhať a poradiť vám v začiatkoch budovania
marketingovej siete, pretože je aj naším záujmom aby ste boli ziskový a vaša
MLM sieť bola čo najširšia.
Pretože z toho, že v tom ostanete sami ma obavy najviac ľudí chcem vám teraz
ujasniť ako to vlastne je keď cieľom nie je navštevovanie rodín a známych
spojené s predajom parfumu?
Čo je teda náplňou keď nie je cieľom hľadanie ďalších predajcov?
Dovoľte aby som vám vysvetlil ako to robíme:
každý spolupracovník ktorý začína sa stáva členom klubu SAY INTERNATIONAL
Niektorým sa darí hneď od začiatku a hneď po zoznámení sa s naším
systémom podpory začínajú sami vytvárať obchodné štruktúry, webové stránky a pomáhať
ostatným. Čo ale v prípade, že užívateľ nemá toľko šťastia a nevie ako
postupovať??
V takom prípade nastupuje náš systém pomoci kde ti skúsenejší pomáhajú
novým spolupracovníkom vytvoriť základnú skupinu.
Uvediem vám to na nasledujúcom príklade...
Skúsenejší spolupracovník získa neskúseného spolupracovníka do svojej
skupiny a tým sa neskúsený stane jeho nohou. Nasledovne skúsený registruje
pod seba ďalšieho a tým ma vytvorene už dve nohy. Nasledovne registruje
pod svoju prvú nohu ďalšieho nového člena, tým rozšíril
štruktúru svojej prvej nohy. Potom pomôže svojej druhej nohe získať
ďalšieho člena a tým rozšíri štruktúru svojej druhej nohy. Následne
si pridá tretiu nohu. Menej skúsený spolupracovníci za ten krátky
čas už nadobudnú skúsenosti, aby mohli pokračovať a budú rozširovať
štruktúru siete.
Nami vytvorený systém je natoľko efektívny, že aj užívatelia ktorí nemali
predtým žiadne skúsenosti, majú behom niekoľko týždňov
skupiny z viac než 500 spolupracovníkmi...čo je iba začiatočné minimum,
keďže štruktúra sa bude naďalej rozvíjať, výška príjmov bude vysokým
tempom stúpať a násobiť sa.
Viac podrobnosti o tomto systéme sa dozviete od spolupracovníkov nad
vami alebo na vzdelávacích akciách, ktoré organizujú naše skupiny.
Prečo to všetko robíme? pretože keď sa darí naším spolupracovníkom,,
darí sa aj nám!